La mesa de negociación para definir el salario mínimo de Colombia en 2026 aún no empieza formalmente, pero ya se vislumbran las pretensiones del sector laboral. Aunque el salario mínimo actual es de $1.423.500, dirigentes sindicales sostienen que la próxima alza debería superar la inflación y recuperar el poder adquisitivo perdido a lo largo de décadas.
El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (CUT), Fabio Arias, declaró que aspiran a un aumento “de dos dígitos”, ya que durante los 33 años anteriores los incrementos se mantuvieron muy cerca de la misma inflación.
Algunos de los argumentos que están sobre la mesa:
Más de 3,7 millones de trabajadores formales y unos 1,3 millones de pensionados que ganan mínimo se verían beneficiados.
La CUT sostiene que la productividad y el crecimiento económico permiten ajustes mayores, y que el “argumento” de que subir salarios provoca desempleo no se ha comprobado.
Por otro lado, los empresarios, a través de gremios como Fenalco, advierten que un alza significativa —por ejemplo del 11 %— podría ser “insostenible” para muchas empresas, afectadas por reformas laborales, costos crecientes y reducción de jornadas.