{"id":19248,"date":"2026-10-02T17:23:14","date_gmt":"2026-10-02T22:23:14","guid":{"rendered":"https:\/\/tropicanacasanare.com\/?p=19248"},"modified":"2026-10-02T17:23:14","modified_gmt":"2026-10-02T22:23:14","slug":"tension-interna-en-la-cut-por-nueva-mayoria-de-11-dirigentes-y-disputa-por-cargos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tropicanacasanare.com\/?p=19248","title":{"rendered":"Tensi\u00f3n interna en la CUT por nueva mayor\u00eda de 11 dirigentes y disputa por cargos"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2696\ufe0f La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) atraviesa una disputa interna por la distribuci\u00f3n de cargos y la conformaci\u00f3n de mayor\u00edas dentro de su Comit\u00e9 Ejecutivo Nacional, justo cuando comenz\u00f3 el proceso de concertaci\u00f3n del salario m\u00ednimo para 2027. Diez de los 21 integrantes cuestionaron las decisiones adoptadas por una nueva mayor\u00eda de 11 dirigentes y advirtieron sobre posibles cambios en la posici\u00f3n de la central frente al Gobierno de Abelardo de la Espriella.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"754\" height=\"565\" src=\"https:\/\/tropicanacasanare.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/image-5.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-19249\" srcset=\"https:\/\/tropicanacasanare.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/image-5.png 754w, https:\/\/tropicanacasanare.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/image-5-300x225.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 754px) 100vw, 754px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La controversia qued\u00f3 plasmada en una carta titulada \u201cSurge la CUT \u2018Milagro\u2019\u201d, suscrita por diez integrantes del Comit\u00e9 Ejecutivo Nacional, entre ellos el presidente de la organizaci\u00f3n, Fabio Arias. Seg\u00fan los firmantes, los 11 miembros que conformar\u00edan la nueva mayor\u00eda habr\u00edan definido una redistribuci\u00f3n de cargos sin alcanzar previamente un acuerdo con los otros diez integrantes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uno de los principales puntos de la disputa est\u00e1 relacionado con la continuidad de Fabio Arias en la presidencia de la CUT. Los diez dirigentes aseguran que la nueva mayor\u00eda pretende mantenerlo en ese cargo, pero cuestionan que esto pueda hacerse sin un acuerdo con el resto del Comit\u00e9 Ejecutivo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEs imposible hacer un acuerdo con un sector del abelardismo y, a rengl\u00f3n seguido, decir que se puede presidir la CUT sin la participaci\u00f3n y un acuerdo con los y las 10 de la CUT\u201d, se\u00f1ala la carta divulgada por los dirigentes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el documento, los firmantes tambi\u00e9n se\u00f1alan que dentro de la nueva mayor\u00eda estar\u00eda un sector relacionado con Sinaltrainagro, cuyo dirigente, seg\u00fan ellos, habr\u00eda expresado su adhesi\u00f3n a Abelardo de la Espriella. Tambi\u00e9n mencionan a un sector de Dignidad y Compromiso que, de acuerdo con la carta, se habr\u00eda opuesto a que la CUT adopte una posici\u00f3n de oposici\u00f3n frente al Gobierno.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los diez dirigentes consideran que esta nueva correlaci\u00f3n de fuerzas podr\u00eda tener consecuencias sobre la postura pol\u00edtica de la central sindical. Sin embargo, las afirmaciones sobre la composici\u00f3n y orientaci\u00f3n de la nueva mayor\u00eda corresponden a los se\u00f1alamientos realizados por los firmantes y no implican por s\u00ed mismas una confirmaci\u00f3n independiente de que los 11 dirigentes respalden al Gobierno.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La disputa se produce en un momento clave para la organizaci\u00f3n sindical, debido al inicio de las conversaciones para definir el salario m\u00ednimo de 2027. El 1 de octubre se reuni\u00f3 la Comisi\u00f3n Permanente de Concertaci\u00f3n de Pol\u00edticas Salariales y Laborales, con participaci\u00f3n del Gobierno, las centrales obreras y representantes de los empleadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En esa primera reuni\u00f3n se estableci\u00f3 una hoja de ruta para las negociaciones y se fij\u00f3 el 9 de octubre como fecha l\u00edmite para presentar propuestas y observaciones. La siguiente reuni\u00f3n qued\u00f3 programada para el 13 de octubre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La CUT participa en este proceso junto con otras centrales sindicales como la CGT y la CTC, mientras que por el sector empresarial intervienen organizaciones como el Consejo Gremial Nacional, la Andi, Fenalco, la SAC, Acopi y Asobancaria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ante la divisi\u00f3n interna, los diez firmantes hicieron un llamado a las organizaciones sociales, sindicales y pol\u00edticas para contribuir a preservar la unidad de la central. Tambi\u00e9n plantearon la necesidad de revisar el rumbo que, seg\u00fan ellos, estar\u00eda tomando la organizaci\u00f3n a partir de la nueva correlaci\u00f3n de fuerzas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ahora, la controversia permanece dentro de la estructura directiva de la CUT y se desarrolla paralelamente a una negociaci\u00f3n nacional de alto impacto para trabajadores y empleadores. La central deber\u00e1 resolver sus diferencias internas mientras participa en las conversaciones sobre el salario m\u00ednimo del pr\u00f3ximo a\u00f1o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u2696\ufe0f La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) atraviesa una disputa interna por la distribuci\u00f3n de cargos y la conformaci\u00f3n de mayor\u00edas dentro de su Comit\u00e9 Ejecutivo Nacional, justo cuando comenz\u00f3 el proceso de concertaci\u00f3n del salario m\u00ednimo para 2027. 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